(趣旨)

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第24条第5項並びに地方自治法(昭和22年法律第67号)第203条の2第5項及び第204条第3項の規定に基づき、法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)の給与、旅費及び費用弁償について必要な事項を定めるものとする。

(給与)

第2条　法第22条の2第1項第1号に掲げる会計年度任用職員(以下「パートタイム会計年度任用職員」という。)の給与は、報酬及び期末手当とする。

第3条　前条に掲げる給与については、予算の範囲内で支給するものとし、その額、支給方法等に関し必要な事項は、他の常勤職員との均衡、その職務の特殊性等を考慮し、任命権者が別に定める。

(パートタイム会計年度任用職員の公務のための旅行に係る費用弁償)

第4条　パートタイム会計年度任用職員が公務のため旅行したときは、その費用を弁償する。

(フルタイム会計年度任用職員の旅費)

第5条　フルタイム会計年度任用職員が公務のために旅行したときは、旅費を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償)

第6条　パートタイム会計年度任用職員が御坊広域行政事務組合職員給与条例(昭和46年条例第6号)第9条に規定する通勤手当の支給要件に該当するときは、通勤に係る費用を弁償する。

(委任)

第7条　この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。