法違反６１％　和歌山労働局　指導結果公表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年5月12日
　和歌山労働局はこのほど、２０１３年に県内５ヵ所の労働基準監督署が実施した監督指導の結果を公表。昨年監督指導した１,９０９事業所のうち６１％で法違反がありました。
　主な違反は「労使協定の範囲を超えた長時間の時間外労働をさせている」「時間外労働・休日労働に対して、法定の割増賃金を支払っていない」「労働契約締結の際に、賃金労働時間等の労働条件を書面交付により明示していない」「プレスや木工用の機械に安全装置を設けていない」「元請けが下請け労働者に足場等の設備を使用させる場合に、安全基準に適合したものとしていない」など、安全基準に関するものが３３３件（１７．４％）、労働時間に関するものが３１５件（１６．５％）、割増賃金に関するものが１８０件（９．４％）などでした。
　業種別の違反率では接客娯楽業が７１．０％と最も多く、次いで商業（７０．３％）、保健衛生業（６９．２％）、清掃・と畜業（６０．７％）、製造業（５９．６％）などでした。
　労災発生の急迫した危険があるなどの違反で１２４事業所に使用停止命令などの行政処分が行われました。

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