(目的)

第1条　この規則は、職員の降格に対する希望を尊重し、希望を承認することにより職員の負担軽減を図り、もって組織の活性化を図ることを目的とする。

(対象職員)

第2条　降格を希望することができる職員は、御坊広域行政事務組合職員給与条例施行規則(昭和47年規則第1号。以下「給与規則」という。)第2条の規定による別表第1に定める5級及び6級の職員で、かつ、御坊広域行政事務組合職員管理職手当支給規則(昭和54年規則第1号)の規定に基づく管理職手当が支給される職員とする。

(希望の申出)

第3条　降格を希望する職員は、降格希望申出書(別記様式)を、所属長を経由し任命権者に提出するものとする。

(申出の承認)

第4条　任命権者は、降格希望申出書の提出があったときは、降格の適否について判定し、降格を適当と認めたときは、降格を承認するものとする。

(降格)

第5条　任命権者は、降格希望を承認したときは、原則として、承認日以降の4月1日をもって、当該職員を1級下位の級に降格する。

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。